top of page
Keresési Találatok

211 találat erre: „kolozsvari arnold csaba ”

  • A jó időbeosztás és az egyensúlyi élet kialakítása

    Nagy Gábor életében a legfontosabb a család, ezért nem is mindegy mennyi idő jut rá a munka mellett < < 4/7 >> Hogy osztd be az idődet, hogy legyen a családra is és a munkára is elég? Mindenki akarja a figyelmünket család, ismerősök, munka, de nem lehet mindent egyszerre. Az egészségünk nélkül semmire sem megyünk, sem a munka terén, sem pedig a családdal való időtöltés terén kapkodásnak ára van, de jó időmenedzsmenttel könnyedén tanulhatunk új dolgokat és fejleszthetjük magunkat a család

  • Dr. Török Réka: vállalkozó szellem, szemléletmód

    Jellemző náluk a csapatépítés, és pozitívak a kollégák visszajelzései is a projekt kapcsán, amit csinálnak Réka a közvetlen 5-6 főn kívül is a csapat részének tekinti mindazokat, akik időről időre bekapcsolódnak „Én nagyon a csapatépítésben hiszek, az önazonosságunkban, és akkor mindenki találja meg magának, hogy munkatársa, akivel alapították a vállalkozást és őt bizonyos szempontok alapján választotta, illetve több családtag is besegít, mivel ez egy családi vállalkozás.

  • Dr. Török Réka: fiatalok segítése a karrierútjuk megtalálásában

    Sok befolyásoló tényező van például a családi minták, az önbizalom, a tanulmányi eredményeket mennyire

  • Szikora Emese Megoldásműhely

    coachinggal foglalkozó vállalkozás megalkotója elmondja szerinte mi a coching, ki a coach, mesél a családi Családi háttér Szülei egész életükben egy vegyipari nagyvállalatnál dolgoztak, vegyészmérnök szakmával „Egy abszolút racionális család, egy abszolút alkalmazotti lét, és ennek iszom is a levét rendesen itt A családi háttere nem adott tapasztalatot a vállalkozás építésében, illetve nem találkozott azzal a szemléletmóddal

  • Koppány Olivér

    A családban és az irodában is mindenkivel angolul beszél. Ügyvéd család Teljes mértékben a család miatt lett ügyvéd, édesanyja űzi ezt a foglalkozást. Csapatösszetartással és csapatépítéssel való foglalkozás, hogy az iroda növekedése esetén az új munkatársak

  • Horváth Ádám útja a vállalkozásig

    Horváth Ádám útja az iskolától a Brandfizz megalapításáig 1/5 >> Családi háttér és iskolai tapasztalatok Ádám családjában senki sem volt vállalkozó, édesanyja óvodapedagógusként végzett, édesapja profi labdarugó Az iskola elvégzése után Budapestre költözött és 10 fős csapattal állt neki marketing ügynökséget építeni

  • A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis

    Hogyan tudja felhasználni egy vállalkozás a céljainak az eléréséhez, működéséhez, csapatépítéshez. << Következő lépés a csapat megismerése. Mindenki másképpen működik, amit egy csapatban fontos figyelembe venni, hogy jól működjön a közös munka és motiválás Ezeknek a személyiség típusoknak a mentén érdemes összeállítani egy csapatot, mert ha ezek A csapat tagjait ennek megfelelően kell motiválni, külön a kéket neki kell kitalálnia a stratégiát, a

  • Kurtán Klára: Inventus Intézet tematikus coach képzés megálmodója

    Kurtán Klára családi háttere és életútja a mai napig, a saját coach képzés megvalósításáig vezető út 1/6 >> Családi háttér és életút Kurtán Klára 1964-ben született, a családjában nem volt vállalkozó, ami

  • Ződi-Sipos Mária: végzettség, cégnövekedés, munkavállalók

    Ződi-Sipos Máriától megtudhatod kell e iskolai végzettség ahhoz, hogy egy IT csapatban dolgozz, szó esik Ez azt eredményezi, hogy az egyéni igényük, mint cégvezető és családos ember, hogy a kettő egyensúlyba távon lehetne működtetni, vannak lehetőségek és közben a párkapcsolatuk is egyre komolyabbra fordult és családot „Megbeszéltük a párommal azt, hogy neki voltak szegedi családi kapcsolódásai, hogy mi lenne ha lejönnénk innen próbálnánk meg céget építeni, picikét fenntarthatóbban, vélhetően lassabban, de úgy hogy közben a család

  • Ződi-Sipos Mária a CreatIT Solutions Kft. ügyvezetője

    Ződi-Sipos Mária családi háttere, gyermekkora, a cég alapításától az első projektekig 1/6 >> Ződi-Sipos Családanyaként és cégvezetőként kevés szabadidejében startupokat mentorál, az Enterprise Europe Network Családi háttér, végzettség Marcsi tipikus panellánynak vallja magát, Tatabányán született és 18 évig Alsó középosztálybeli családból származik, ahol elsőként szerzett diplomát. óta) voltak éves terveim és azok mentén haladtam előre, ez segített a vállalkozás építésében is és a családba

  • Salarify Pay megalkotása

    egyik alkotója elmeséli honnan jött az ötlet, hogyan fogtak neki a megvalósításnak, és hogy épített csapatot Hogy állt össze a csapat? Bence szerint a csapatépítés egy nagyon izgalmas feladat a vállalkozásépítés kezdetén, amíg minden új Utána csatlakoztak hozzájuk néhányan ingyen, közülük vannak akik a mai napig ott dolgoznak. Épp ez előző évben ugrott fel a csapatlétszám 20 fő környékére, ami már megváltoztatja a csapatdinamikai

  • Radák Bence

    Radák Bence családi háttere és első vállalkozása 1/6 >> Radák Bence tapasztalt vállalkozó, Magyarország Családi háttér Radák Bence nem egy vállalkozói családból, környezetből származik. „Alapvetően nem származom vállalkozó családból, de egy nagyon jó analógia ez szerintem a vállalkozói

  • Belayane Najoua és a tartalommarketing

    Belayane Najoua életútját, milyen témák érdeklik és néhány szó a tartalommarketing fontosságáról 1/4 >> Családi háttér Najoua mix családból származik, édesapja olasz származású, édesanyja pedig magyar származású. „A tartalommarketingnél sokkal több csatorna, lehetőség van, mint mondjuk a PR hirdetéseknél, vagy a

  • A Diverzum alapítói Gyarmati Fanni és László Miki

    Gyarmati Fanni és László Miki története a családi háttértől az iskolai évekig 1/6 >> Családi háttér Fanni vállalkozó családba született, egész gyermekkorában ilyen gondolkodású emberek vették körül. Miki a Diverzum másik alapítója, akinek családjában nem voltak korábban vállalkozók, viszont őt magát Még középiskolában földrajz órán Fanni nem volt hajlandó jegyzetelni és Miki csatlakozott hozzá, ezt

  • Diverzum: első lépések a vállalkozásépítésben

    Gyarmati Fannitól és László Mikitől megtudhatjuk kik az alpító tagok és mekkora a csapat, valamint szó A befektetés előtt Lilla csatlakozott hozzájuk, neki még semmit nem tudtak felajánlani a segítségéért cserébe, ennek ellenére a mai napig a csapat tagja. Azóta a befektetésnek köszönhetően bővült a csapatuk újabb tagokkal, most összesen 6-an vannak. „Végülis eljutottunk oda, hogy most már nagyjából mindent fed a csapat, amit fedni kell kompetenciában

  • Forgács-Fábián Sára az Amigos alapítvány alapítója

    Forgács-Fábián Sára az Amigos a gyerekekért Alapítvány megálmodójáról, családi hátteréről, és az ötlet Az alapítvány megalakulása A barátok barátai is csatlakoztak a kezdeményezéshez, egyre népszerűbb lett Dönteni kellett, hogy ki csatlakozzon, ezért kialakítottak egy rendszert, lettek 16-an utána 23-an, azt Családi háttér Sárát a szülei mindig arra bíztatták, hogy azt csinálja, ami motiválja, inspirálja. A családi háttér, a bíztatás mindig is megvolt, kezdetben nem arra indult el, ami passzolt volna hozzá

  • Amigos: szülői hozzáállás, az Amigók feladatai, példaképek

    példaképei << 4/6 >> Szülők hozzáállása Első körben már az egy szűrő, hogy a korházba beengedik e az Amigos csapatát „Ez egy nagy csapatmunka!” Milyen feladatokat látnak el az Amigók? Vannak mentorai és tanácsadói, akiket megkérdez akár csapatépítésben, stratégiai lépésekben.

  • Erősség alapú szervezetfejlesztés

    Hogyan használta Volom Sára az erősség alapú szervezetfejlesztést a cégépítésben, csapatépítésben? „Mi ilyen párosokban, meg csapatokban gondolkodunk. Ő volt a csapatból az első, aki kitöltötte ezt a tesztet és nagyon érdekesnek találta. Ezek után elkezdte a csapatot is tesztelni emberről emberre és alkalmazni a módszereket.

  • Volom Sára

    1/7 >> Családi háttér Sára egy kifejezetten akadémikus családi háttérrel rendelkezik. Édesanyja tanár volt egyetemen, édesapja fogorvosként dolgozik, ezért elég erős volt az egyetemfókusz a családjában A kicsit távolabbi családi körben a dédnagymamák is vállalkozók voltak, így Sára előtt voltak vállalkozónői Szervezeti oldalon benne volt alapítványokban, gimiben a fotós-videós csapatot vezette.

  • Pál Zoltán Gábor

    1/6 >> Családi háttér Zoltán budapesti, fővárosi születésű, szülei vidéki származásúak, alkalmazottként A szülei a két gyermek megszületése után szerettek volna lehetőséget teremteni a családnak ezért első körben több munkát vállaltak, majd édesapja vállalkozó lett, végül édesanyja is csatlakozott hozzá.

  • Minőségi podcast tartalmak készítése

    A podcast csatornák esetében is érdemes lefektetni az alapszabályokat, mert abban az esetben, ha ez nem Ami Külföld Pénzkeresési lehetőség tartalomgyártással Minőségi podcast tartalmak készítése Podcast csatorna

  • Pénzkeresési lehetőség tartalomgyártással

    Hirdetések megjelenítése a podcast csatornán Egy csatornának úgy érdemes hirdetnie, hogy a témájához partnerek, van a partnerprogramunk és tulajdonképpen ezáltal ugye segítsük is egymást, legyen egy jó kis csapat megfelelőt ország szinten, hogy mire van szüksége és tulajdonképpen hogyha akar akkor a partnerprogramunkhoz csatlakozik Ami Külföld Pénzkeresési lehetőség tartalomgyártással Minőségi podcast tartalmak készítése Podcast csatorna

  • Váradiné Diener Szilvia: Minden Ami Külföld

    Hogyan hozta létre Váradiné Diener Szilvia a Minden Ami Külföld weboldalt, YouTube és Podcast csatornákat Szilvia 2018-ig Magyaroroszágon élt a családjával, ezt követően úgy döntöttek, hogy körbenéznek Angliában A weboldalt a podcast csatorna támogatja, vannak a szolgáltatók, akikkel fel lelehet venni a kapcsolatot Körülbelül másfél évre volt szükség ahhoz, hogy a podcast csatorna, a YouTube és a weboldal megfelelően Ami Külföld Pénzkeresési lehetőség tartalomgyártással Minőségi podcast tartalmak készítése Podcast csatorna

  • Villámkérdések: Nagy Gábor

    Hallgat: szakmai dolgokat; Böjte Csaba lelki dolgokról, családról; Kassai Lajos Lovas íjász riportjai

  • 🎙️ ÉLŐ PODCAST: Kocsis Gábor / CoachGábor

    Csatlakozzatok hozzánk a következő élő adásunkra, ahol Kocsis Gábor, sikeres vállalkozó és üzleti coach

  • Hozz jobb döntéseket, kevesebb stresszel!

    🔹 Hogyan kerülheted el a rossz döntések csapdáit?

  • A márkaépítés és a marketing-PR kommunikáció szerepe startup-ok skálázásában - Domján Enikő Mária

    Érdemes már az elején nemzetközi startupként láttatni magad Hogyan építsünk ehhez csapatot?

  • Skálázás másképp - KönyvKlub story - Szabó Kristóf

    hogy a könyvekhez (értelemszerűen azokhoz, amelyek célja az önfejlesztés) egy - egy rövid feladatot is csatoltak

  • Networking a nagyvilágban - Szabó Krisz

    Teljes csapattal vagy eleinte csak kevés emberrel? Lehet-e számszerűsíteni a hálózatépítést?

  • Hogyan tervezzünk nemzetközi piacra lépést - Ferling József

    Hibák és Tanulás Az interjúban József elismerte, hogy a vállalatuk is hibázott és későn csatlakozott

bottom of page